سپاهان انلاين- سهيلا اثني عشران در جمع خبرنگاران افزود: برخي سوء تفاهم ها در اين زمينه در اصفهان پيش آمده بود در حالي كه منظور برخي از علما اين بوده است كه بانوان در مشاغل متناسب با شرايط خود مشغول بكار شوند. وي تصريح كرد: البته اشتغال زنان نبايد به اين قيمت تمام شود كه مردان خانه نشين شوند اما نبايد دختران تحصيلكرده ما نيز خانه نشين شوند. وي در عين حال تاكيد كرد: سياست استخدامي دولت، شايسته سالاري است و مباحث جنسيتي در اين زمينه مطرح نيست. مديركل دفتر امور بانوان و خانواده استانداري اصفهان همچنين اظهار داشت: بر اساس وضعيت استخدامي دستگاه هاي دولتي در استان، بانوان حدود 39.5 درصد از كاركنان دولت را تشكيل مي دهند. اثني عشران افزود: وضعيت استخدامي زنان در دستگاه هاي دولتي استان در رده مشاغل رسمي 41 درصد(شامل 38 هزار نفر)، در مشاغل پيماني 37 درصد(شامل پنج هزار نفر)، قرارداد مدت معين 49 درصد(شامل شش هزار نفر) و قراردادهاي ديگر مانند شركتي 29 درصد(شامل 10 هزار نفر) است. وي تعداد كل كاركنان زن در دستگاه هاي دولتي استان را حدود 60 هزار نفر اعلام و اظهار كرد: وضعيت اصفهان نسبت به ساير استان ها در اين زمينه بهتر است. وي تعداد زنان عضو هيات علمي دانشگاه هاي استان را 429 نفر، مديران رده هاي مياني را 36 نفر،نمايندگان مجلس شوراي اسلامي را 3 نفر، عضو شوراي اسلامي شهرها را 55 نفر، عضو شوراي اسلامي روستاها را 60 نفرو دهياران را 49 نفر اعلام و تصريح كرد: امروز مردم به اهميت جايگاه زنان در عرصه هاي اجتماعي بيشتر واقف شده اند و اين آمار بويژه در روستاها نويدبخش است هرچند هنوز هم با استانداردها فاصله داريم. مديركل دفتر امور بانوان و خانواده استانداري اصفهان گفت: اشتغال زنان براي ما بسيار مهم است و دفتر امور بانوان اين موضوع را از دو بُعد اشتغال دختران تحصيلكرده و زنان فاقد تحصيلات دانشگاهي پيگيري مي كند. اثني عشران افزود: دختران و زنان تحصيلكرده جزو سرمايه هاي اجتماعي محسوب مي شوند و لازم است براي توسعه پايدار كشور از ظرفيت آنها استفاده شود. وي ادامه داد: عده اي از زنان فاقد تحصيلات دانشگاهي بدلايلي مانند بدسرپرستي، بي سرپرستي، درآمدزايي و حضور در اجتماع خواهان اشتغال باشند كه بايد مطالبه آنها نيز پيگيري شود. وي با اشاره به دستور استاندار اصفهان براي مديريت زنان در حوزه هاي اجرايي گفت: استاندار اصفهان در آخرين جلسه شوراي اداري استان در سال گذشته به همه دستگاه هاي اجرايي دستور افزايش ظرفيت مديريت زنان در حوزه هاي اجرايي تا سه برابر وضعيت موجود را صادر كرد. اثني عشران افزود: ما طرحي در اين زمينه تهيه و ارائه كرده ايم و امسال در حوزه مديريتي استان تحول جدي خواهيم داشت. وي تاكيد كرد: براي افزايش اشتغال بانوان، لازم است خود زنان نيز با اعتماد به نفس بيشتر وارد صحنه هاي اجتماعي شوند و با اولويت بخشي به موضوع تحكيم خانواده اقدام به حل مشكلات و مسائل جامعه كنند. *** 51 درصد از دانشجويان استان، بانوان هستند*** وي همچنين با اشاره به اينكه حدود 51 درصد از دانشجويان استان را بانوان تشكيل مي دهند گفت: دانشجويان دختر استان در مقطع كارداني 33 درصد، كارشناسي 54 درصد، كارشناسي ارشد 48 درصد و دكترا 52 درصد هستند. وي افزود: اكنون وضعيت اشتغال بانوان تحصيلكرده با توجه به ميزان بالاي حضور آنها در دانشگاه ها، مطلوب نيست. وي با بيان اينكه بايد به موضوع اشتغال بانوان در بخش خصوصي نيز توجه بيشتري شود تصريح كرد: آمار مشخصي از اشتغال بانوان در اين بخش نداريم. وي تعداد زنان بازرگان فعال در استان را 11 نفر، واردكنندگان را 28 نفر، صادركنندگان را 18 نفر و كارآفرين قدر را 10 نفر اعلام و اظهار كرد: 7 درصد از كل شركت تعاوني هاي استان(شامل 200 تعاوني) و يكهزار و 139 آموزشگاه زير نظر فني و حرفه اي مربوط به زنان است. مديركل امور بانوان استانداري اصفهان سه برنامه اصلي اين دفتر براي اشتغال بانوان را آموزش، تسهيلات بانكي و فروش محصولات اعلام و اضافه كرد: با همكاري صندوق كارآفريني اميد تسهيلاتي تا سقف يك ميليارد ريال براي اشتغالزايي زنان در شهرستان هاي مختلف استان پرداخت مي شود. اثني عشران ادامه داد: غرفه هايي نيز با همكاري شهرداري در چند بازارچه براي فروش محصولات زنان شاغل در نظر گرفته شده است. *** وضعيت اعتياد زنان در اصفهان نسبت به استان هاي ديگر بهتر است*** وي همچنين با اشاره به فعاليت كميته پيشگيري از آسيب هاي اجتماعي گفت: در اين كميته مسائلي مانند اعتياد،طلاق، زنان كارتن خواب،خشونت خانگي، زنان بدسرپرست و بي سرپرست و دختران بي سواد يا كم سواد با همكاري دستگاه هاي مختلف اجرايي بررسي مي شود. وي با اشاره به فعاليت دو كمپ ترك اعتياد زنان و يك "خانه امن" در شهر اصفهان در پاسخ به سوال خبرنگاران در باره آمار اين آسيب ها اظهار كرد: آمار دقيق اين موارد را از سازمان هاي مرتبط بگيريد. اثني عشران، "توان افزايي و توانمندسازي" را شعار دفتر امور بانوان استانداري براي آسيب هاي اجتماعي خواند و افزود: مقرر است طرحي آزمايشي براي زير پوشش قرار دادن جوانان از قبل از ازدواج تا بعد از ازدواج و حتي طلاق از امسال در استان اصفهان اجرا شود. وي با تاكيد بر راهكارهاي پيشگيري از طلاق تاكيد كرد: آموزش مادران براي تربيت دختران و پسراني كه قصد ازدواج دارند بسيار مهم است. وي گفت: وضعيت اعتياد زنان در اصفهان نسبت به استان هاي ديگر بهتر است هرچند همين ميزان نيز براي استان مذهبي اصفهان هم قابل قبول نيست. مديركل امور بانوان استانداري اصفهان، دو اولويت اصلي اين دفتر را اشتغال و سلامت ( جسمي، رواني، اجتماعي و معنوي) خواند و افزود: چهار بسته اطلاعاتي از سوي بهزيستي، مركز بهداشت و تبليغات اسلامي در باره سلامت زنان تهيه شده و در اختيار سازمان ها قرار گرفته است. *** سه ساعت در هفته براي ورزش بانوان شاغل*** اثني عشران همچنين گفت: همه سازمان هاي دولتي موظف هستند سه ساعت در هفته براي ورزش بانوان شاغل در نظر بگيرند. وي با اشاره به برنامه هاي دفتر امور بانوان براي گسترش ورزش بويژه ورزش همگاني در ميان بانوان افزود: ما در استان 30 محل ورزش صبحگاهي بانوان، 26 باغ بانوان، 23 قهرمان زن در رشته هاي انفرادي، شش تيم بانوان قهرمان، 98 هزار بانوي ورزشكار سازمان يافته و 54 انجمن ورزش بانوان داريم. وي تعداد كميته هاي فعال در دفتر امور بانوان و خانواده استانداري را 9 كميته شامل اشتغال، پيشگيري از آسيب هاي اجتماعي، آموزش خانواده، مشاوره، رشد جمعيت، ورزش و نشاط اجتماعي، سلامت، حقوقي و مناسبت ها اعلام كرد.