روشن: سازمان فرهنگی- تفریحی شهرداری اصفهان نیاز به مدیریت نیروی انسانی دارد
اجتماعی
بزرگنمايي:
پیام سپاهان - عضو شورای اسلامی کلانشهر اصفهان گفت: یکی از چالش‌ها در سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری اصفهان مشکلات نیروی انسانی است که باید در طرحی کاشناسی این مساله برطرف شود.
به گزارش ایسنا- منطقه اصفهان، فریده روشن صبح امروز (یکشنبه) در پنجاه و دومین جلسه علنی شورای اسلامی کلانشهر اصفهان اظهار کرد: یکی از چالش‌های سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری که در این مدت برای شورا مشخص شده، این است که مدیریت نیروی انسانی در این سازمان لازم به اجزا است.
وی ادامه داد: مشکل اصلی این سازمان کمبود نیروی متخصص و حرفه‌ای است. همچنین نبود ارتباط میان مدارک تحصیلی و تخصص با شغل در دست انجام در این سازمان مشهود است که مشکلاتی را ایجاد می‌کند.
عضو شورای اسلامی کلانشهر اصفهان افزود: این در حالی است که در برخی مراکز نیز با نیروی مازاد روبه رو هستیم. به همین دلیلی نیاز داریم نیروها، در طرحی مدیریت شده و متناسب با نیاز و توانایی آنها مورد استفاده قرار بگیرند.
روشن گفت: با رکود فعالیت‌های فرهنگی در برخی مراکز به بهانه تغییر مدیر رو به رو هستیم. ادامه چنین روندی آسیب‌زا است و باید بر مبنای سیاست واحد شهرداری و سازمان فرهنگی، تفریحی شهرداری تلاش شود تا تغییر مدیریت در کوتاه‌ترین زمان انجام شده و در این زمان نیز تداخلی در فعالیت‌ها رخ ندهد.
وی همچنین خواستار تعیین تکلیف جمعه بازار کتاب شد و ادامه داد: این بازار باید ساماندهی شده و شرایط آن بهبود داده شود. در همین زمینه‌ها مواردی از مصوبات کمیسیون فرهنگی شورا را که موعد مقرر آنها فرا رسیده و اقدامی برای آنها انجام نشده است را طی نامه‌ای به شهردار اصفهان ابلاغ کرده‌ایم.
انتهای پیام
لینک کوتاه:
https://www.payamesepahan.ir/Fa/News/70803/