بزرگنمايي:

سپاهان نیوز - نتایج یک پژوهش نشان می دهد که میزان اخلاق حرفه ‎ای برای ارتقاء پاسخ‎گویی های اخلاقی و قانونی، مطلوب و هم چنین برای پاسخ ‎گویی عملکردی متوسط و برای پاسخ ‎گویی ‎های مالی، سیاسی و اجتماعی نا‎مطلوب ارزیابی می شود.
به گزارش ایسنا-منطقه اصفهان، رسول صریحی اسفستانی دانشجو دکتری تخصصی مدیریت دولتی در رساله خود به بررسی "ارائه الگوی اخلاق حرفه ای جهت ارتقاء پاسخگویی عمومی در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی: ذیحسابان دستگا ه های اجرایی ملی)" پرداخت.
مطابق این تحقیق داده‎ ها به روش ترکیبی کیفی و کمی (روش آمیخته اکتشافی) جمع ‎آوری شد. داده های کیفی از طریق مطالعه و تحلیل محتوای متون و تکنیک دلفی به دست آمد. در ابتدا ادبیات موضوع و پژوهش‎ های مرتبط با اخلاق حرفه ‎ای ارتقا دهنده پاسخ‎گویی عمومی بررسی و با تحلیل محتوای متون، چهارچوب اولیه فراهم شد.
 سپس با استفاده از روش دلفی و نمونه ‎گیری زنجیره‎ای (20 نفر خبره علمی و 12 نفر خبره سازمانی)، به تجزیه و تحلیل داده ‎ها پرداخته شد و پس از طی سه مرحله دلفی، (136) شاخص اخلاق حرفه‎ ای در سه سطح فردی، سازمانی و فراسازمانی برای ارتقاء ابعاد پاسخگویی عمومی (اخلاقی، قانونی، مالی، سیاسی، عملکردی و اجتماعی) مورد تأیید‎ خبرگان قرار گرفت.
هم چنین در بخش کمی نیز جامعه آماری پژوهش شامل تمام ذیحسابان و معاونان ذیربط دستگاه ‎های اجرایی ملی (190) نفر بود که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه‎گیری تصادفی طبقه ‎ای، تعداد (124) نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد.
روایی پرسشنامه از طریق روش نظرخواهی از خبرگان و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ (0.968) تأیید شد. سپس سازه الگو در سازمان مورد مطالعه با استفاده از پرسشنامه به وسیله آمار توصیفی و استنباطی و با کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس، از طریق تحلیل عاملی تأییدی (CFA)، مدل‌ یابی معادلات ساختاری(SEM) بررسی و سازه الگو طبق تجزیه و تحلیل ‎های به عمل آمده تأیید شد.
علاوه بر این برای الگوی آزمون شده شاخص برازش مطلق GOF، 0.638 حاصل شد که مقدار به دست آمده برای این شاخص نشانگر برازش مناسب الگوی آزمون بوده است و میزان اخلاق حرفه ‎ای برای ارتقاء پاسخ‎گویی عمومی از طریق نرم افزار اس پی اس اس و با استفاده از آزمون های تی تک نمونه ای و رتبه بندی فریدمن مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.
هدف اصلی این پژوهش ارائه الگوی اخلاق حرفه ‎ای برای ارتقاء پاسخگویی عمومی و شناسایی سطوح، ابعاد و شاخص‎ های آن در سازمان های دولتی ایران و به طور خاص در ذیحسابی ‎های دستگاه های اجرایی ملی بود.
نتایج این تحقیق نشان می دهد که میزان اخلاق حرفه ‎ای برای ارتقاء پاسخ‎گویی ‎های اخلاقی و قانونی، مطلوب، برای پاسخ ‎گویی عملکردی متوسط و برای پاسخ ‎گویی ‎های مالی، سیاسی و اجتماعی نا‎مطلوب ارزیابی شد . در مجموع، این تحقیق یك روش جدید برای تجزیه، تحلیل و اندازه ‎گیری اخلاق حرفه ‎ای برای ارتقاء پاسخ ‎گویی عمومی در سازمان ‎های دولتی ایران معرفی می ‎كند.
به گزارش ایسنا؛ این رساله با راهنمایی مهربان هادی پیکانی در دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان دفاع شد.

انتهای پیام